创示范 迎评估 努力推进学院科学发展
—在衡阳财工院2012年党建工作会议上的讲话
党委书记 文福华
（2012年3月20日）
同志们：
衡阳财工院2012年党建工作会议的主要任务是：认真学习贯彻第二十次全国高校党建工作会议和第十八次全省高校党建工作会议精神，总结2011年工作，部署2012年任务，签订工作目标责任状。现在我代表院党委讲以下几点意见：
一、认真总结2011年党建工作的成绩
2011年，在上级党委、政府的正确领导下，学院党政领导班子团结依靠广大党员和全院师生，凝心聚力，奋发进取，推进学院向前发展。院党委按照围绕中心抓党建、抓好党建促发展的总体思路，以改革创新精神全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，党建科学化水平不断提高，取得了一些成绩。主要体现在：
1、“五型”领导班子建设进一步加强。在促进学院快速发展中，学院各级党政班子团结合力，坚持建“学习型”班子，形成发展共识；建“民主型”班子，健全发展机制；建“团结型”班子，凝聚发展合力；建“创新型”班子，激发发展活力；建“廉洁型”班子，确保发展方向。进一步健全了领导班子议事规则和决策程序等规章制度，党委统一领导、党政分工合作的机制不断完善。一批政治素质好、工作能力强、群众公认的中青年干部发挥了很好的骨干作用，整体素质逐步优化。坚持举办各类培训，着力完善中心组学习、民主生活制度，领导班子驾驭全局的能力和办学治校的水平明显提升，受到了上级的好评，被推荐为先进典型在全市党建工作会议上作经验交流。
2、基层组织建设取得进展。深入实施《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，学院的基层组织覆盖面不断扩大，战斗力不断增强。基层党建工作进一步规范化、制度化。党委的核心领导地位更加巩固，党员和干部队伍的整体素质和能力得到提高。深入开展学习实践科学发展观和创先争优两大主题教育活动，营造了加强党建促发展的浓厚氛围，涌现出简立明等一批先进典型。加大在优秀青年教师、专业带头人和大学生中发展党员，一批优秀教师和大学生加入党组织，2011年我院在岗教师、大学生中党员比例分别达到51%、9.8%。
3、思想政治工作富有成效。努力实施大学生思想道德素质提升工程，不断改进方式方法，形势政策教育、网络思想教育、心理健康教育、校园文化建设等取得了明显进展，得到了上级有关部门的充分肯定。加强思想政治课注渠道建设，注意探索和改进方法手段，进一步增强教育教学的针对性和实效性。不断加强思想政治教育队伍建设，积极培训思想政治理论课教师、辅导员、心理健康教育教师。注意实践育人，每年组织1000余名大学生深入农村、企业广泛开展“三下乡”等社会实践活动。结合庆祝建党90周年，深入开展以爱党爱国为主题的思想政治教育活动，全院大学生思想主流积极、健康、向上，涌现出王凯华、李汶峰、邱阳春等一批优秀大学生典型。
4、党风廉政建设得到加强。不断制订完善“三重一大”集体决策、党政正职“三个不直接分管”、党务公开、院务公开等制度，具有学院特色的预防和惩治腐败体系不断健全。认真贯彻《廉政准则》，严格执行领导干部述职述廉制度，切实规范权力运行，党风廉政建设责任制进一步落实。大力开展反腐倡廉宣传教育活动和学术道德教育，深入推进廉洁文化进校园，进一步构筑了拒腐防变的思想防线。积极治理乱收费、招生、基建、采购等反映强烈的热点问题，办学行为进一步规范。纪检监察工作连续几年受到省教育厅、市纪委、珠晖检察院的表彰肯定。
5、学院政治大局保持稳定。学院坚持把维护稳定作为第一责任，不断完善人防、物防、技防为一体的安全防范体系，应急处突能力逐渐提高，深入推进平安校园、和谐校园建设，实现建设以来连续7年保持稳定。
我院党建工作的不断加强，党政齐努力有力推动学院事业的科学发展。政府支持力度加大，办成了不少实事，改善了办学条件，全院师生得到了实惠；教育教学工作规范运行，教研教改成效显现，教育质量工程、项目建设、校企合作等全面推行，大家创示范、迎评估的劲头更足，信心更强；规范岗位设置，推进人事改革，进一步提高师资队伍素质；学管工作、社团工作成绩不烽，长足进步；就业工作保持先进，招生工作喜获全省先进单位称号；社会培训成绩显著；学院整体工作，宣传、统战、办文办事、工会、老干老龄、妇女、青年工作等，围绕学院发展目标，提高服务水平，作出了重要贡献。
同志们，这些成绩取得，是上级党委和政府正确领导的结果，是社会各界各部门关心支持的结果，是全院师生员工奋斗奉献的结果。借此机会，我代表学院党委、行政向关心支持的上级、向社会各界和有关部门，向为学院发展贡献卓越的老同志，向积极投身学院建设发展的全体共产党员和师生员工、各民主党派和无党派同志，向坚守学院党建工作一线的广大党务工作者，表示衷心的感谢！
总结一年来的党建工作，在取得丰硕实践成果的同时，也积累了不少经验，主要有：一是必须坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部和师生，党建工作才能保持正确的发展方向。二是必须坚持围绕学院改革发展稳定工作抓党建，促使党的建设与学院中心工作的有机融合、互动互促，党建工作才能真正落到实处，取得更大成效。三是必须坚持内涵发展，狠抓根本，坚持把保障人才培养质量作为学院党建工作的首要任务。四是必须始终不渝建好班子，坚持和完善党委领导下的院长负责制，党建工作才会领导更加有力，制度更加规范，效率不断提高。五是必须坚持把创新作为学院党建工作适应新形势、落实新任务、解决新问题的有效途径，才能保持生机和活力。六是必须坚持把维护校园和谐稳定作为领导班子的第一责任，及时排查化解矛盾纠纷和安全隐患，学院发展才有立身之本、推进之基。这些经验，我们大家务必倍加珍惜、长期坚持、不断完善。
二、牢牢把握新形势下加强学院党建工作的正确方向
当前，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，学院党建工作面临难得的机遇，也面临前所未有的挑战。我们必须全面深入了解，综合分析研判，科学准确定位，始终保持学院党建工作的正确方向。
1、加强学院党建工作，要紧扣新时期党的建设重大部署这个基本导向。去年以来，中央着眼于国际国内形势的发展变化，对党的建设作出了一系列新的战略部署，强调要不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识、切实做好保持党的纯洁性各项工作，努力把我们党建设成为坚强有力的马克思主义执政党。党的十七届六中全会作出了建设社会主义文化强国的战略部署，要求高校在建设社会主义核心价值体系中走在前列，在建设文化强国中担负起历史重任。这些新的重大部署集中体制了中央对党建工作的新要求，为新时期党的建设指明了工作方向。就我院而言，学院党委、行政对未来五年发展凝心聚力，迎评促建，努力争创质量过硬、社会认同、特色鲜明的示范高职院作出了全面部署，其中对学院党建工作也提出了明确要求。我们一定要把思想和行动统一到中央和上级党委有关党的建设重大部署上来，统一到学院健康持续发展的目标上来，科学谋划、统筹推进学院党建工作，不断提高我院党建工作科学化水平。
2、加强学院党建工作，要着眼把握意识形态领导主导权这个根本要求。国际上四方敌对势力对我实施“西化”、“分化”的图谋从未改变，一直把高校作为意识形态渗透的重点。国内民族分裂势力、宗教极端极力、暴力恐怖势力等“三股势力”的蛊惑与煽动，在一些高校的影响不可小视；国内一些人包括个别高校教师散布错误思想言论、煽动对党和政府的不满情绪，所产生的消极影响也不可低估。湖南一直属于政治敏感地域，是各种敌对势力渗透破坏的重点。因此，我们一定要始终保持清醒头脑，树立强烈的忧患意识、危机意识和责任意识，不断增强党建工作的针对性和实效性，坚决维护和巩固马克思主义在高校的指导地位，牢牢把握高校意识形态工作的主导权，更好地赢得青年、赢得未来。
3、加强学院党建工作，要围绕服务经济社会又好又快发展这个第一要务。加强我院党建工作，必须紧扣省、市确定的战略目标，引导广大党员和教职工不断提高教育教学质量，加快培养高素质人才，积极参与和推动科技创新、产学研结合。同时，根据“稳中求进”的总基调，实现“稳规模、强质量、重管理、增效益、创示范、迎评估”的目标，特别要攻坚克难抓好今年的招生工作，这就是我们的工作大局、中心工作。还要保持社会大局稳定，有效化解现阶段社会积累的深层次矛盾和问题，以及消除这些矛盾和问题对高校师生可能产生的不良影响，提出新的更高要求。特别是今年将召开党的十八大，如何更好地维护高校和谐稳定，营造良好的环境，显得尤为重要和紧迫。党建工作必须紧紧围绕服务经济社会发展大局这一要务来展开，为实现稳中求进的目标任务作出应有的贡献。
4、加强学院党建工作，要立足推动我院教育教学改革发展这个核心任务。要创建示范性高职院，打造特色和品牌，加快校企合作战略联盟的内涵深化和实际运作，以申报省级示范院校、特色专业为抓手，狠抓专业建设，彰显人才培养特色。还要不断推进教学模式改革，完善教学质量监控和评价方法。全面提升我院的教育质量和创新水平。对比上级的要求，我们目前仍然存在较大的差距和诸多不足，如人才培养模式不够科学、科研创新还缺乏核心竞争力、教师队伍整体水平尚需提高、保持和谐稳定局面的任务十分繁重，等等。加上办学经费依然短缺，办学基础能力建设和校园环境建设任务还十分繁重。要解决这些问题，推动我院持续健康快速发展，关键在加强学院党的建设。我院党建工作必须紧密结合实际，始终自觉服从和服务于学院改革发展这个核心任务，使我院党组织和广大党员成为促进学院改革发展的坚强堡垒和先锋楷模，为我院的科学发展提供强有力的组织和政治保障。
三、着力推动党建工作迈上新的台阶
我院党组织要立足新形势新任务，切实按照中央和上级的决策部署，紧密结合湖南省情、衡阳市情特别是我院的改革发展实际，坚持不懈地以改革创新精神狠抓党建工作，不断提高我院党建工作科学化水平。
1、以社会主义核心价值体系为引领，进一步加强高校思想政治教育工作。我院各级党组织要把建设社会主义核心价值体系作为加强和改进思想政治教育的首要任务，贯穿到学院各项工作中，融入到教育全过程。一是强化理论武装。要充分发挥思想政治理论课主渠道作用，用马克思主义中国化最新成果武装师生，大力推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，增强师生对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会的信念和信心。二是强化正确引导。坚持完善领导干部作形势报告制度，开好形势政策教育课，加强正面教育；同时，勇于正视问题，引导师生正确认识我国改革进程中出现的城乡差距、贫富差距等客观现象，正确看待理想和现实之间的矛盾，认清实现共同理想的艰巨性和长期性，把远大理论和现实努力紧密结合起来，不断筑牢统一思想认识的基础。三是强化相关日常管理。坚持学术研究无禁区、课堂传授有纪律、公开宣传有要求，切实加强对课堂教学、讲座论坛、学术交流、研讨报告会、学生社团活动等的管理，绝不给错误思想提供传播渠道。坚持教育与宗教相分离的原则，认真做好防范校园传教工作，决不允许学校传播宗教、发展宗教组织、进行宗教活动，决不允许师生在校外组织和参与非法宗教活动。加强校园网络管理，密切关注网络舆情动向，完善突发事件网上处置预案，坚决抵制各种错误思潮对高校的侵蚀，严防热点敏感问题在网上炒作，严防有害信息在网上传播扩散。四是强化实践育人。坚持教育与生产劳动和社会实践相结合，重点强化实践教学环节、军事训练和社会实践活动，用好用活社会大课堂教育资源，构建全新育人格局，引导大学生在了解社会、服务社会、奉献社会中实现自己的人生价值。特别要大力传承弘扬雷锋精神，深入开展“大学生学雷锋志愿服务活动”，推动学雷锋活动机制化、常态化，在学院形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好氛围。
2、以提高办学治校能力为核心，进一步加强领导班子建设。要按照中央提出的高校领导成为社会主义政治家、教育家的目标，大力加强高校领导班子建设。一是切实加强思想政治建设。高校领导干部不仅要懂教育、懂管理，还必须懂政治、讲政治。要采取切实有效措施，进一步加强领导干部的马克思主义理论修养、党性修养和品德修养，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力；进一步强化政治纪律，确保学院各级领导干部在大是大非和重大考验面前旗帜鲜明、头脑清醒，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；按照德才兼备、以德为先的原则，配齐配强和优化班子结构。二是不断提高办学治校能力。学院各级领导成员要准确把握经济社会和高职教育发展的新形势新任务，深入研究我院改革发展中出现的新情况新问题，积极探索高职教育人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面的新途径新方法，切实增强谋划发展、改革创新的能力，勇担重担、攻坚克难的能力，依法办学、科学管理的能力，服务师生、增强和谐的能力，进一步提高办学治校水平。三是着力增进团结合作。团结出战斗力、凝聚力。领导班子要坚持民主集中制原则，认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。要在党性修养、加强学习、改革创新、勤政廉政等方面发挥带头表率作用，班子成员要自觉维护班子的权威，讲原则、识大体、顾大局，真正做到同心同德、和谐共事。四是注重统筹兼顾。要坚持十个手指弹钢琴，积极推进党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的体制机制创新，充分发挥教职工代表大会、教授、学术委员会等的作用。要进一步深化党建共建创先争优，通过党建带工建、党建带团建、党建带妇建，充分调动工青妇等群众组织合力服务改革发展、服务广大师生。同时，要高度重视统战工作，凝聚一切力量促进学院发展，今年要认真做好各民主党派换届工作。
3、以激发基层组织活力为目标，落实“基层组织建设年”工作。这是提高党建科学化水平的重要基础。一是抓好基层组织建设。认真落实中央“基层组织建设年”总体部署，以贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为抓手，紧扣“强组织、增活力，创先争优迎“十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，开展好我院“创示范、迎评估主题争创活动”、“主题实践立项活动”，进一步坚持开展好“四争四创”，即：引导教师党员争当师德楷模，管理岗位党员争当管理行家，后勤服务党员争当服务能手，学生党员争当成长成才标兵。引导各支部创建教书育人先进、创建管理育人先进、创建服务育人先进、创建促成长成才先进。进一步加强院系党政联席会议制度建设，进一步深化学习型党组织建设，不断创新支部活动形式、活动载体和工作方法，着力提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是抓好党员和干部队伍建设。保持党的先进性、纯洁性，坚持和完善党的组织生活各项制度，创新和加强党员教育服务管理，充分发挥党员的先锋模范作用。选好配强党支部书记，建设一支高素质的党务工作者队伍。重视在青年师生尤其是教学科研骨干、学术带头人中发展党员工作，把更多的优秀青年吸收到党的组织中来。对入党积极分子和新党员加强培养教育，引导他们端正入党动机，提高党员发展质量。深入推进党风廉政建设，加强对党员干部的监督制约，完善对党员定性定期分析制度、民主评议党员制度，建立健全干部考核评价和奖惩机制，加大专项治理和案件查办力度，清除蜕化变质分子。三是抓好作风建设。切实按照“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动的要求，深入教学一线、食堂宿舍，妥善解决师生员工反映强烈的突出困难和问题。特别要高度重视和切实抓好毕业生就业指导与服务工作，帮助他们多渠道就业创业，走好迈向社会的第一步。
4、以做好青年教师工作为重点，进一步加强教师队伍建设。一是加强师德师风建设。大学之大，在于道德之高尚、精神之伟大。教师是青年学生成长的引路人和指导者，其思想政治素质和道德情操，对青年学生具有很强的影响力和感染力。要大力加强教师职业道德建设，弘扬新时期人民教师的高尚师德，把师德规范要求落实到教师日常教育教学之中，引导他们真正做到学为人师，行为世范。当前要重点抓好学术诚信建设。二是重视青年教师工作。青年教师是教师队伍中的重要力量，与学生互动多，对学生影响大。要把加强青年教师队伍思想政治建设作为党建重要工作来抓，政治上正确引导，专业上着力培养，生活上热情关心，深入细致地做好青年教师思想引导工作，激励他们忠诚党的教育事业，志存高远、不慕虚名，严谨治学、倾心育人。要依托教学科研、教学竞赛等平台，支持青年教师主持、参与重大科研、教改项目研究，为他们施展才华提供更大的舞台，让他们在实践中提升人格和学识魅力。要主动关心青年教师生活中的实际问题，想方设法为他们排忧解难。三是注重高层次人才引进和培养。大力实施“人才强校”战略，引进高层次人才，为提升学术层次、增强原始创新能力注入新的活力。同时，选派学术骨干和优秀中青年教师到国内外知名大学进修培训，抓紧培养一批专业学术领军人才。
5、以弘扬社会主义先进文化为主旨，进一步加强文化建设。文化是民族的血脉、心灵的家园，也是大学赖以生存发展的精神支撑。一是大力发展学院先进文化。鼓励师生深入群众、深入实践，创作和宣传优秀文化作品，用先进文化占领学院思想文化阵地。充分发挥学院文化传承的载体作用，通过举办学术讲座、经典诵读等形式，大力弘扬中华优秀文化特别是湖湘文化、湖南精神和财工院精神。深入推进教育与文化的融合，逐步提升服务文化建设的水平。二是加强校园文化建设。不断创新校园文化建设的方法和手段，重视办学理念、校训、校歌等校园文化和校园精神的培育，并将其与文明高校创建活动结合起来。充分发挥校史、图书、艺术等资料场馆作用，切实提升大学文化建设的质量与品位，增强广大师生对校园文化的认同感和关注度，推动形成良好的学风校风教风。
6、以营造安定和谐的校园环境为根本，进一步加强维稳工作。稳定压倒一切。一是全面落实维稳责任。要认真落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，进一步加大维稳工作力度。主要领导负总责，发现问题要靠前指挥；分管领导要切实履行职责，加强工作指导，及时协调，解决工作中遇到的问题；各相关部门要加强责任分解，把工作落实到具体单位和责任人，严格责任追究，形成层层负责、一抓到底的工作格局。二是切实维护学校政治安全。要积极配合公安、国安等部门，强化对重点目标、重点部位、重点人员的监管，坚决防止发生涉校涉生的非法聚集事件、政治性事件、暴力恐怖事件和重大安全事故。加强应急处突能力建设，完善维稳工作信息网络体系，建立快速反应机制，发现问题特别是出现群体性事件时，要在第一时间依法妥善处理，及时消除不稳定因素。三是认真做好矛盾排查化解工作。切实加强源头治理，着力解决招生、学籍管理、后勤服务、人事制度、绩效工资改革等方面存在的矛盾和隐患，做到早发生、早报告、早处置、避免小事闹大，努力把矛盾化解在校园内，把问题解决在萌芽状态。深入开展校园及周边治安综合治理，强化校园安全教育和管理，着力建设平安文明和谐校园。同时要注重提高干部维稳素质和能力，加强社会管理方面的轮训。
同志们，加强学院党建工作意义深远、责任重大。我们一定要贯彻落实上级党委、政府的决策部署，锐意进取，扎实工作，努力开创学院党建工作新局面，推进学院创示范、迎评促建目标实现，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
| 
位置：