各党（总）支部、院属各部门：
《湖南财经工业职业技术学院贯彻落实〈党委（党组）讨论决定干部任免事项守则〉实施方案》已经学院党委同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共湖南财经工业职业技术学院委员会
2017年3月13日
湖南财经工业职业技术学院
贯彻落实《党委（党组）讨论决定干部任免
事项守则》实施方案
中央修订的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》（以下简称为《守则》），是继发布《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等制度后出台的又一重要制度，充分体现了习近平总书记关于干部工作的一系列新思想、新理念、新要求，体现了贯彻党的十八届六中全会精神，坚持全面从严治党的新要求，进一步规范了党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，为新时期做好干部选拔任用工作提供了重要保障。为确保《守则》落到实处，结合学院干部管理实际，制定如下实施方案：
一、加强组织领导
为确保《守则》的宣传、学习与贯彻，在院党委的领导下，相关职能部门切实履行落实职责。院党委书记任组长，其他党委委员为成员。
二、具体措施
（一）开展专题学习
1.党委中心组专题学习。把学习贯彻《守则》作为院党委领导中心组和“两学一做”学习教育的重要内容，领导班子要全面理解、系统掌握、坚决执行。时间三月下旬，由组织人事处统筹宣传解读。
2.组工干部专题学习。组织组织人事、纪检等干部专题学习《守则》，要求人人对《守则》熟记于心，践行于行，时间三月中旬，组织人事处负责落实。
（二）加强宣传教育
1.制作《守则》标牌，悬挂于党委会议室，三月底前，组织人事处负责落实。
2.制作有关干部政策读本，院领导、组织人事、纪检等干部人手一册，四月份落实，组织人事处负责。
3.运用学院网站、微信公众号等平台，专题宣传《守则》，时间三、四月份，组织人事处、宣传统战部、图文信息中心等部门负责落实。
（三）完善相关制度
根据《守则》，进一步修订并完善《湖南财经工业职业技术学院干部选拔任用制度》和《湖南财经工业职业技术学院干部交流轮岗制度》等一系列制度，将《守则》的贯彻执行作为一项日常性工作常抓不懈。
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