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深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

作者:办公室   时间:2014-03-30   点击数:

衡阳财经工业职业技术学院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案

根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔2013〕4号)、《湖南省开展第二批党的群众路线教育实践活动实施方案》(湘办发〔2014〕3号)、《湖南省高等学校深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(湘群组发〔2014〕17号)、《衡阳市深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(衡办发〔2014〕3号)等文件精神,结合我院实际,就深入开展党的群众路线教育实践活动(以下简称“教育实践活动”),制定如下实施方案。

一、总体要求

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,领会把握中发〔2013〕4号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,坚持正面教育为主,坚持批评与自我批评,坚持讲求实效,坚持分类指导,坚持领导带头,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委九项规定和市委十项规定等要求,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决师生员工反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群师生关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实,为建设“省内示范、国内知名”高职院校奠定坚实的基础。

学院参加第二批教育实践活动,要充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验,主题不变、镜头不换,坚持以学院领导班子和领导干部为重点,切实加强全院党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出“六个注重”:一是注重领导带头、层层示范。紧紧抓住一把手这个关键,充分发挥学院领导班子和领导干部示范带动作用,带头开展学习教育、带头听取群众意见、带头查摆自身问题、带头开展批评和自我批评、带头进行整改落实,推动形成层层示范、上行下效的生动局面。二是注重聚焦“四风”、解决问题。强化问题导向,着力从具体问题抓起改起,下大力气解决发生在群众和师生身边的不良作风问题,让广大师生和群众看得见、感受得到、大多数满意。三是注重敞开大门、群众参与。最大限度地调动和发挥广大师生和群众的积极性,让广大师生和群众提意见、来监督、作评判,使活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。四是注重分类指导、有序推进。针对不同对象提出不同的目标要求,找准各自需要解决的突出问题,分别制定办法措施,支持和鼓励他们高标准完成规定动作,积极探索各具特色、务实管用的“自选动作”。五是注重上下协力、衔接带动。统筹协调处理院级、院属各部门、各党(总)支部等层面活动的关系,做到上级指导带动下级、下级监督评判上级,通过上下联动更好地解决广大师生和群众反映强烈的突出问题。六是注重严格要求、真督实导。坚持把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终,切实强化一把手责任,加强指导工作力度,从严把好质量关,确保活动不虚、不空、不偏、不走过场。

二、重点任务

学院教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除;认真汲取“衡阳破坏选举案”的深刻教训;切实解决关系广大师生、群众切身利益的问题和发生在师生、群众身边的不正之风问题,以实实在在的效果取信于师生、群众;以作风建设的新成效凝聚起推进学院发展的强大力量,促进内涵式发展,提高人才培养质量,强化民主治校,提升师德师风和教风学风。

(一)着力解决“四风”突出问题

反对形式主义方面,重点查找并着力解决学风不正、教风浮躁、忽视理论武装、学用脱节、文山会海、弄虚作假、工作不实的问题。一是查找并解决教风浮躁、得过且过,没有把心思和精力用在教学和科研上,甚至违规兼职搞副业的问题;二是查找并解决学风不正,不对研究对象进行深入细致思考,而是拼凑抄袭学术“成果”,花钱买论文的问题;三是查找并解决重部署轻落实,工作作风漂浮,不深入基层调查研究,解决实际问题不够、工作不落实的问题;四是查找并解决重学生规模轻教学质量,办学资源不集中,办学特色仍然不够突出的问题;五是查找并解决重业务轻党务,重学术轻师德,对师生的思想政治工作和师德建设重视不够、措施不力等问题。

反对官僚主义方面,重点查找并着力解决脱离群众、高高在上、独断专行、推诿扯皮的问题。一是查找并解决宗旨意识淡漠,联系和服务师生不够,漠视师生员工合理利益诉求的问题;二是查找并解决不讲大局、不顾长远,不重视基础性工作,急功近利、盲目决策,对推动学院内涵式发展、促进提高质量措施不力的问题;三是查找并解决官本位思想严重,喜好揽权,爱摆架子、耍威风,不愿接受师生员工监督的问题;四是查找并解决执行文件规定不到位,回避矛盾,是非不分,只栽花、不栽刺,不负责任、不敢担当的问题。

反对享乐主义方面,重点查找并着力解决精神懈怠、不思进取、贪图享受、追名逐利的问题。一是查找并解决理想信念动摇,革命意志消沉,攻坚克难干劲消退,缺乏高尚情操的问题;二是查找并解决思想保守、墨守成规,缺乏改革创新意识,养尊处优、拈轻怕重,慵懒松散、不思进取的问题;三是查找并解决过于计较个人利益,在评先评优、科研立项等方面与基层一线老师争指标,在经费管理、工程建设等方面谋取私利的问题;四是查找并解决情趣低俗,作风不检点,道德败坏,生活腐化的问题。

反对奢靡之风方面,重点查找并着力解决铺张浪费、挥霍公款、生活奢华的问题。一是查找并解决勤俭办学坚持不够,管理粗放不科学,教育教学资源利用率低下、浪费严重的问题;二是查找并解决经费管理监控不严,经费使用不公开、不透明,套取挪用科研课题经费的问题;三是查找并解决巧设名目,套取或挥霍公款,超规格超标准接待,借开会、调研、考察、培训之名,变相安排公费旅游等问题。

(二)着力解决“衡阳破坏选举案”暴露出来的突出问题

要认真领会坚决贯彻中央、省委关于“衡阳破坏选举案”的相关文件精神,广泛开展党性观念、价值观念、组织观念、法纪观念和群众观念教育,深入查找我市十四届人大一次会议换届选举期间暴露出来的问题,剖根溯源、汲取教训,把思想统一到中央、省委、市委的部署要求上来。结合职能职责和工作实际,深刻反思在重大政治生活中政治立场不坚定,甚至忽视党的领导、背弃党的使命,导致集体失语、集体失职等问题,进一步强化管党责任,弘扬敢于担当的精神;深刻反思关键时刻出现的蔑视党纪、践踏国法,阳奉阴违、自行其是的问题,始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央决策,坚决维护中央权威;深刻反思领导班子建设、党员教育管理、代表提名把关等方面存在的漏洞和问题,进一步搞好立规建制,切实抓好学院各级领导班子和党员干部队伍建设。广大党员、干部要切实摒弃明哲保身的好人主义和法不责众的侥幸心理,进一步坚定政治信念,强化党性意识、法纪观念,模范遵守党纪国法,严格依法办事,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色;要深入思考作为党员应该为谁代言、为谁用权、为谁做主的问题,进一步牢记党的宗旨,密切联系群众,自觉接受群众监督,真心实意为群众服务。

(三)着力解决关系师生群众切身利益的问题

认真落实各项教育惠民政策,坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行原则,着力解决师生群众最关心、最直接、最现实的问题,多办师生员工看得见、摸得着、感受得到的好事实事。进一步提升“四联系,四示范”(联系班级、联系宿舍、联系非党员教师、联系困难学生,示范班级、示范宿舍、示范课、示范小组)活动,坚持严格的院领导带队督导制度,坚持定期举办离退休老同志、青年教职工、学生座谈会等活动,畅通师生群众利益诉求反映渠道,让群众切身感受到公平正义。着力改善师生员工工作、学习和生活条件,认真落实离退休教职工各项待遇、妥善解决家庭经济困难学生入学问题,扎实做好毕业生就业工作,加强平安校园建设,加大对学校卫生、食品、防火、交通安全等方面的监督检查力度,创建平安和谐校园。

(四)着力解决基层党组织建设方面的突出问题

认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中共中央〔2010〕15号)和省委组织部、省委宣传部、省委教育工委《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》(湘教工委发〔2013〕6号)等文件的要求,以加强基层服务型党组织建设为抓手,深化各党(总)支部分类定级、晋位升级工作,通过换届选举,进一步优化各党(总)支部设置,特别是选优配强各党(总)支部书记。坚持把政治标准放在首位,认真做好发展大学生党员工作和毕业生党员党组织关系接转等服务工作。加强党员教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。严格党内组织生活,坚持民主评议党员,积极稳妥处置不合格党员。建立健全基层组织服务保障体系,充分调动基层党组织和党员、干部服务群众的积极性。

(五)着力解决青年教师思想政治工作薄弱的问题

贯彻落实省委组织部、省委宣传部、省委教育工委《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》(教党201312号),切实加强青年教师思想引导工作,突出抓好青年教师中国特色社会主义理论体系教育,激励他们坚定正确政治方向,忠诚党的教育事业,潜心钻研、精心施教、倾心育人。切实加强师德师风建设,强化职业理想和职业道德教育,防止把消极情绪和错误思想带入课堂中。坚持思想政治培养与业务提高相结合,强化青年教师教学科研能力培训。完善人才评价和激励机制,支持青年教师主持、参与重大教学和科研项目研究,让青年教师干事有平台,干好有奔头。改变少数青年教职工进取心和危机感不强,玩心太重,上班时间打游戏、搞网购,甚至打牌赌博,影响工作等现象。

(六)着力解决职业教育为地方经济服务不够的问题

根据市委、市政府的要求,依托学院组建的衡阳现代服务业职教集团、衡阳先进装备制造业职教集团两个平台,认真研究衡阳市经济发展的现状,研究我院各专业培养高级技术应用型人才服务地方经济的规律与方法,学习兄弟院校好的经验与做法,突出抓好学院与衡阳市各相关行业校企合作、社会服务、人才培养模式改革和加强横向课题应用等薄弱环节,加强本地人才需求调研和毕业生在本地企业顶岗实习管理,着力解决衡阳技师城财工院实训基地建设进度不快,毕业生本地创业少、本地企业就业数量不足、质量不高、比例偏低等突出问题。

三、活动范围

我院深入开展教育实践活动,要以院、系两级领导班子和班子成员、中层(包括正科实职)以上党员领导干部为重点,全体师生党员参加,开展一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众教育。

四、方法步骤

按照市委统一安排,我院党的群众路线教育实践活动时间从2014年3月中旬开始,2014年9月基本结束,集中开展教育时间活动不少于3个月。重点抓好“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节,同时还要认真做好前期准备和活动总结工作。

准备环节要重点抓好六项工作:一是传达中央和省委、市委、省委教育工委关于开展党的群众路线教育实践活动的有关精神;二是成立活动领导小组和工作机构;三是研究确定活动的实践载体;四是制定好活动实施方案;五是筹备召开动员大会;六是做好活动办公设施、学习材料的准备工作,加强与上级教育实践活动领导小组办公室和督导组的衔接联络工作。

第一环节:学习教育、听取意见。(3月中旬—5月中旬)

重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见。

1.抓好思想发动。召开动员大会,邀请省委、市委两级督导组亲临指导,院长主持、院党委书记作动员部署报告,传达上级有关精神,阐明开展教育实践活动的重大意义,明确学院开展教育实践活动的目标任务和工作安排,对党员、干部提出具体要求,深入细致做好思想发动工作。对学院领导班子和党员领导干部进行民主评议。会后,上级督导组进行个别谈话和听取意见。

2.加强学习教育。学院领导班子成员和中层(包括正科实职)以上党员干部带头,采取多种形式进行学习和教育,坚持集中学习和个人自学相结合。组织党员、干部系统学习马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党章和党的十八大报告、十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中央编发的《论群众路线—重要论述摘编》等五本书,集中观看《苏联亡党亡国20年祭》、《周恩来的四个昼夜》等教育专题片,学习党的光辉历史和优良传统,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,开展三场专题大讨论:一是开展“入党为什么、为党干什么”大讨论活动;二是根据衡群组发〔2014〕6号文件精神,围绕习近平总书记在中纪委十八届三次全会上的讲话中对“衡阳破坏选举案”一连发出的“这里面的共产党员到哪儿去了?市委和市政府到哪儿去了?当地人大领导班子和领导干部到哪儿去了?当地的纪委到哪儿去了?这些人的党纪国法观念到哪儿去了?这些人的良知到哪儿去了?”等“六个到哪儿去了”开展大讨论;三是开展“我为学院发展献计献策,促进学院发展我该怎么办”的大讨论活动,打牢转变思想作风、联系服务群众的思想基础,时间安排不少于3天。利用学院党校平台,组织科级以上干部党员理论教育培训班,安排党政主要领导、市委党校、市讲师团成员讲座3次。院党委理论学习中心组安排专门时间进行集中学习,各党(总)支部举办一次全体党员专题学习讨论会。深刻领会党的群众路线教育实践活动的重大意义和总要求,加深对马克思主义群众观点的理解,进一步牢固树立宗旨意识。

3.深入进行调查研究。深入开展“师生员工大走访,服务群众见行动”活动,积极投身于“到社区报到,到网格服务”活动,组织党员干部走进基层、贴近师生,充分了解情况,充分征求意见。主要围绕落实学院确定的目标任务,特别是当前师生关注的热点难点问题开展调研活动,内容包括工作作风、管理水平、服务质量等各个方面。院领导班子成员要结合工作职责分别确定重点调研课题,带队开展专题调研。各党(总)支部、院属各部门班子成员要结合分管工作,针对需要研究解决的问题,深入开展调查研究工作。通过召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、设立QQ群、个别谈话等形式,广泛听取党员干部、党内外群众和离退休老同志等对领导班子和干部作风方面的意见,对搞好教育实践活动的建议。对收集到的意见建议进行梳理汇总、建立台帐,分类分析,及时向相关部门及个人反馈。

第二环节:查摆问题、开展批评。(5月中旬—6月中旬)

重点围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评与自我批评。

1.找准找实突出问题。在学院领导班子和党员领导干部中组织开展“五对照五查摆”活动。一要对照党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定、省委九项规定和市委十条规定等,查摆贯彻落实作风建设方面的问题;二要对照好干部标准查找思想、作风、工作上的差距和不足;三要对照领导点评、谈心交心和走访调研时师生员工的反映,查摆作风建设上存在的问题;四要对照上级党组织和督导组点名提醒的情况,查摆作风建设上存在的问题;五要对照保持优良作风、教书育人、服务育人、管理育人的先进典型和警示教育反面典型的堕落轨迹,查摆作风建设上存在的倾向性、苗头性和潜在性问题。

2.开展谈心交心活动。坚持四个必谈:即党委书记与班子成员必谈、班子成员与分管部门负责同志必谈、班子成员之间必谈、院属各部门中层正职与副职必谈。谈心交心要敞开心扉,坦诚相见,沟通思想,交流意见,取得共识,增进团结,开展深刻的自我批评,进行诚恳的相互批评,努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。

3.撰写对照检查材料。总结检查中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定的贯彻落实情况,两级领导班子和中层(包括正科实职)以上党员干部要对照为民务实清廉的要求,深刻反思,查找问题,撰写检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型案例,对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明;从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源;明确努力方向和整改措施。院党委书记主持起草学院领导班子对照检查材料,并在一定范围内征求意见。院领导班子成员自己动手撰写个人对照检查材料。学院领导班子和党政正职的对照检查材料报上级督导组审核把关,院领导班子其他成员的对照检查材料由院党委书记审核,学院各部门正职的对照检查材料交主管院领导审核,各部门副职材料由部门正职审核。对照检查材料联系实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要责成修改或重写。

4.开好专题民主生活会。针对查找出来的突出问题,学院领导班子要组织召开专题民主生活会,各党(总)支部召开专题组织生活会。学院领导班子民主生活会会前,要普遍开展谈心交心,特别是对拟开展批评的问题要充分沟通和交换意见;会上,既要进行深刻的自我批评,又要进行诚恳的相互批评,自我批评要真正触及问题、挖到思想深处,防止避重就轻,相互批评要敢于指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。会后,要在一定范围内及时通报会议情况。各党(总)支部要开好组织生活会,开展民主评议党员工作,针对存在的问题提出改进措施;学院领导班子成员要以普通党员的身份到各自的联系点参加基层党组织的组织生活会。民主生活会准备阶段,院指导组要向各党(总)支部主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题。对反映存在问题较多的党员干部,由指导组会同党(总)支部书记进行谈话提醒。指导组对班子成员的对照检查材料、开展批评与自我批评情况进行评价,并采取适当形式反馈。

5.做好反馈通报工作。院党委和各党(总)支部会后要在一定范围内重点通报听取意见、查找问题、开展批评与自我批评等情况,以及班子成员的对照检查材料。各党(总)支部形成的组织生活会情况专题报告,经指导组审阅后报送学院教育实践活动领导小组办公室。

第三环节:整改落实、建章立制。(6月中旬—9月)

重点对查摆剖析、专题民主生活会和组织生活会查找出来的问题进行再梳理、再归类,进一步聚焦“四风”问题,逐项列出问题清单,明确整改方向、提出整改措施,完善相关制度规定。要把整改活动贯彻始终,坚持边学边改,边查边改,立行立改,认真抓好集中整改落实工作。

1.制定整改方案措施。学院领导班子和院属各部门要认真制定整改方案,明确任务书、时间表和责任人;中层(包括正科实职)以上党员干部要制定整改措施。院党委书记亲自主持撰写领导班子整改方案,并逐一审阅班子成员个人的整改措施,学院领导班子的整改方案和党政正职的整改措施交上级督导组审查把关,学院领导班子成员的整改措施交院党委书记把关,院属各部门的整改方案和其他中层(包括正科实职)以上党员干部的整改措施交学院相应指导组把关。实行开门整改,学院领导班子的整改方案和班子成员的整改措施要在全院范围内通报公布,院属各部门的整改方案和中层(包括正科实职)以上党员干部的整改措施要在相应的范围内通报公布,并作出整改承诺,一项一项抓好落实,及时公布整改情况,请群众评价和监督。

2.扎实推进专项整治。不折不扣地落实中央、省委和市委确定的专项整治任务,采取以上带下、以下促上的上下联动方式,对门难进、脸难看、事难办,违反财经纪律和违规设置“小金库”,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,多占办公用房、人员超编、在编不在岗、侵害师生员工利益行为等问题,下猛药、出重拳,落实推进措施、牵头部门、具体责任人、时间进度表和检查评估、监督问责要求,一项一项整治。

强化正风肃纪,坚持严字当头。坚决查处发生在群众和师生身边的不正之风和腐败问题,集中整治一批在“四风”方面师生群众反映强烈的突出问题,集中解决一批群众期盼的热点难点问题。对于有问题不整改,大问题小整改、边整改边再犯的,要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施。对虽已整改但效果不好、师生仍有意见的问题,要分析原因,完善措施,抓好落实;对尚未进行整改的问题,要采取定人员、定职责、定时间、定进度的办法抓好整改。对师生意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,要进行组织调整。在活动中发现的重大违纪违法问题,要及时移交院纪检(监察)审计室严肃查处。

3.加强制度建设。按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,围绕解决“四风”方面突出问题,推动改进作风常态化长效化。结合今年学院制度全面建设的工作部署,对学院原有347个制度进行清理。经实践检验行之有效、师生认可的100项制度,要进一步完善并长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务要求的247项制度,要抓紧修订好。重点做好《干部提拔及人事工作监督制度》、《“三重一大”监督管理制度实施细则》、《教职工代表大会条例》、《日常工作考核实施办法》、《财务制度》、《专业建设指导委员会章程》、《辅导员工作暂行条例》、《毕业生就业工作条例》、《基本建设管理暂行规定》等9项制度的修订工作,进一步完善党员领导干部联系师生制度与院领导联系系部制度,健全干部作风考核评价机制。加强对执行制度情况的督促检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的错误行为。

活动中对各个环节组织“回头看”,对每个环节存在的不足和问题要及时“补火”,确保质量,不走过场,不搞形式主义。在教育实践活动第三个环节结束时,学院召开总结大会,邀请省委、市委两级督导组参加,对教育实践活动进行总结,进行自查评估和民主评议,对继续抓好落实下一阶段的教育实践活动提出要求。院属各部门也要对教育实践活动进行认真总结,并向学院教育活动活动领导小组办公室报送总结报告。

五、组织领导

院党委要切实加强对教育实践活动的领导和指导,思想上高度重视,工作上落实责任,组织上提供保障,确保教育实践活动各项要求落到实处、取得实效。

(一)加强领导,精心组织。教育实践活动在院党委统一领导下进行,院党委书记是学院教育实践活动第一责任人。学院成立教育实践活动领导小组,由院党委书记任组长,其他院党委委员为成员。领导小组下设办公室、指导组,负责活动的具体组织实施工作与督促指导工作,办公室下设综合组、文秘组、宣传组。建立领导干部联系基层制度,11位党委委员分别联系15个党(总)支部与24个院属职能部门,结合各自分管工作,深入联系点调查研究,指导活动方案的制定,帮助查摆问题,督促落实整改措施。

各党(总)支部书记是本单位教育实践活动的第一责任人,各党(总)支部也要成立教育实践活动领导小组及办公室,由书记任组长,制定本支部的活动方案并组织实施。

(二)联系实际,分类指导。针对领导干部、教职工党员、离退休党员、学生党员和流动党员等不同特点,各党(总)支部、院属各部门的不同岗位职责,分别提出符合各自特点的目标要求和办法措施。领导班子和领导干部要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光,在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。广大党员重在积极参与、重在自我教育、重在提高认识。通过送学上门、召开支部会议等形式,组织离退休党员学习领会上级精神,听取他们的意见建议,解决他们的实际困难和问题。对学生党员,重在加强学习教育,提高思想认识,强化宗旨意识,树立群众观点。流动党员由所属党组织负责联系,通过不同方式指导帮助其参加教育实践活动,并及时了解掌握他们的活动开展情况。

(三)加强宣传,营造氛围。学院要充分运用网络、校报、广播等载体,深入宣传开展教育实践活动的重大意义,大力宣传马克思主义群众观点和党的群众路线,广泛宣传教育实践活动中涌现出来的先进典型和成功经验,形成舆论强势,努力营造教育实践活动的良好氛围。各党(总)支部要切实重视加强信息采集、编写和报送工作,要确定一名政治素质高、文字能力强的同志担任信息员,及时将工作动态、典型做法、典型经验、典型事例等进行提炼和总结,每两周至少上报一次院教育实践活动领导小组办公室和宣传组,宣传组每两周至少编发一期简报,并针对全院活动开展情况,及时更新网站内容。学习教育阶段,在全体党员中组织一次党的群众路线理论研究活动,将好的研究成果结集推广。

(四)统筹安排、协调推进要统筹安排好学院不同单位的工作进度、每个环节的工作重点,使教育实践活动三个阶段的各项工作环节做到有机衔接、前后呼应,把“规定动作”做到位,使“自选动作”有特色。要把开展教育实践活动与学习贯彻落实党的十八届三中全会、省委和市委经济工作会议、人大政协“两会”精神结合起来,与学院2014年重点工作结合起来,用学院事业发展成效来检验活动的成效,切实做到两手抓、两不误、两促进。

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