院务公开

衡财工院〔2012〕35号

关于开展2012年“师德模范”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀辅导员（班主任）”评选活动的通知

院属各部门：

为深入贯彻落实科学发展观，进一步推进创先争优活动的深入开展，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师和教育工作者自觉践行《高等学校教师职业道德规范》，提升师德水准，献身教育事业，努力建设一支适应时代要求，业务精湛，师德高尚，富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍，在创建省级示范性高职院和第二轮人才培养水平评估的过程中，涌现了一大批先进个人。经学院党政会议研究决定，在全院开展“师德模范”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员（班主任）”的评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

1.从事大、中专教学三年以上在职教师，重点是教学第一线的专任教师；

2.在我院担任教育管理工作三年以上的管理人员、教辅人员、后勤服务人员。

二、评选条件

（一）师德模范的评选条件

1.符合优秀教师的评选条件；

2.在科研、教学改革方面取得显著的成果；

3.在爱岗敬业、教书育人方面事迹典型、表现突出，师生公认度高，起到了示范作用；

4.近两年年度考核为优秀，并连续两年被评为优秀辅导员（班主任）或“优质课、优胜课教师”或有突出贡献者。

5.近三年无教学或工作事故。

（二）优秀教师评选条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有高尚的社会公德意识和职业道德修养；

2.服从领导，团结同志，恪尽职守，乐于奉献，遵守党纪国法和校纪校规，在师生中有较高威望；

3.从事一线教学工作，治学严谨，教风端正，教书育人，为人师表；

4.有扎实的专业理论基础，能系统讲授二门以上（含二门）主干课程，且现在正讲授一门主干课程，积极主动承担教学任务，近两年教学工作量饱满；

5.教学效果好，在2011-2012学年内至少一次被评为“优胜课教师”或“优质课教师”；

6.积极从事教改和科研工作，形成自己的教改和科研方向和特色，不断进行教学创新、科技开发活动，在年度获得省级以上教学成果奖或编写教材担任主编、副主编；或在省级以上期刊发表一篇以上本专业学术论文(第一作者)；或在省、市级教学、实训竞赛中获三等奖及以上；或指导学生在省、市各学科竞赛中获三等奖以上；

7.完成和超额完成学院下达的招生任务和其他规定的任务；

8.近2年的年度考核称职及以上，无教学或工作事故。

（三）优秀教育工作者评选条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，模范遵守国家法律和学院各项规章制度，热爱职业教育事业，廉洁自律，为人师表，具有敬业、诚信、奉献精神；

2.积极主动为教学和师生服务，优质、高效履行岗位职责，师生满意率达85%以上；

3.在行政管理或服务工作中，管理规范，处事公道，作风正派，廉洁奉公，严格执行办事程序，具有很强的执行力；

4.完成和超额完成学院下达的招生任务和其他重点工作任务，个人或所负责部门的工作在年度考核中连续两年为称职及以上；

5.无确认的投诉或工作事故。

三、评选名额

1.优秀教师的比例不超过本系部专任教师的10%（优秀教师由教学系部按比例推荐。优秀教师原则上在专职教师中产生）；

2.优秀教育工作者的比例不超过管理工作者总数的8%（管理人员按分工会人员分组推荐）；

3.师德模范在全院优秀教师中推荐2-3名，在全院优秀教育工作者中推荐1名。各部门（或分工会）可在全院范围推荐一人。

四、评选办法

1.本人书面向所在系部、分工会申请（本人申请与组织推荐考察相结合）；

2.各系部、分工会召开会议，学习评选条件，展开广泛的讨论，然后进行民主推荐，公布推荐结果；

3.各系部、分工会根据民主推荐结果，研究决定上报预选名单，预选名单在9月4日以前用电子文档发至组织人事处邮箱。由组织人事处、教务处、学生处、招就处、规划发展与评导处、科研处、纪委等组成的考察组，对预选名单进行资格审查与考察，报院党委审批后予以公示，公示期满无异议者由学院表彰；

4.评选过程要坚持公开、公平、公正的原则。

五、被推荐人员须报送以下材料

1.《师德模范、优秀教师、优秀教育工作者推荐表》一式两份；

2.先进事迹材料一份，字数在1500～2000字内；

3.各种奖励证书、论文、著作等复印件（在复印件上需加盖所在部门公章）。

六、奖励

1.学院将在教师节表彰“师德模范”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”；

2.颁发荣誉证书和奖金，“师德模范”享受年终考评优岗待遇，“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀辅导员（班主任）”作为年终评优的重要依据之一；

3.优秀辅导员（班主任）的评选由学生处拟定评选细则，比例控制在8%，学生处负责组织评选，并将评选出的名单送考察组一同考察，报院党委审批后予以公示，公示期满无异议者由学院统一在教师节表彰。

七、要求

1.各处室系部负责人要高度重视、认真组织好这次评选活动，把它当作加强领导干部思想作风建设，狠抓师德师风，促进教育教学，全面提升教职员工素质的工作来抓，务必抓好；

2.在评选过程中，要充分发扬民主，摆成绩、重事实、比成果，真正把那些表现突出、业绩显著、品德优秀的教职员工评选出来，特别要把在教学创新、科研等方面取得优异成绩的情况结合一并考虑；

3.评选活动要发扬风格，顾全大局，评出团结，评出友谊，增强凝聚力，互相学习，互相促进，把各项工作搞得更好；

4.2012年9月4日前，请各部门把评选出的各项优秀名单（纸质和电子文档）送组织人事处。

特此通知。

附件：1.学院2012年优秀教师推荐表

2.学院2012年优秀教育工作推荐表

3.学院2012年师德模范推荐表

二○一二年八月三十日

主题词：学院管理 表彰 评选 通知

责任校对：王成云

学院2012年优秀教师推荐表

学院2012年优秀教育工作者评选推荐表

学院2012年师德模范推荐表